企业招工大战展开 岗位待遇不断攀升

五险一金，年底分红，免费午餐、交通补助……8月18日，记者在鞍山市人力资源服务协会与鞍山视聘App共同主办的“鞍山视聘嘉年华”招聘会上看到，我市企业招工大战再次展开，岗位待遇不断攀升，除了底薪消除了“1字头”外，其他福利奖金更是一浪高过一浪。部分企业直接打出了“年薪20万”的字眼，希望能够吸引到合适的人才前来应聘。

记者在现场看到，招聘会涉及的行业显示出了时代的特点，房产、餐饮、教育、主播等热门行业都纳入其中。总体上看，薪资不低，基本上都能达到四五千元月薪，甚至过万元。而且其他福利待遇也相当不错，以某公司的销售代表一职为例，不仅可以享受早八晚五的固定工作时间，还可以享受双休，一改销售人员以往的“没白天没黑夜”的工作状态。此外，还可以享受五险一金、免费早餐、交通补助以及奖金和年底分红。此外，一些单位直接明示：女性优先。招聘方表示，现在的职场女性一点不比男的差，敢打敢拼，与此同时在工作上又更细心，因此提出优先考虑女性。此外，考虑到有经验等因素，招聘的年龄门槛也在不断放宽，先是从原来的35岁放宽到40岁，如今再次放宽到45岁。年龄不是问题，性别不是问题，薪资也不是问题，只是想找到适合岗位的人才。

记者在现场看到，很多应聘者在简历的投递上更多样，有纸质档，也有视频档。我市一家大型私企的人力管理人员表示，公司每年招聘几十名新员工，每天招聘邮箱都能收到电子文字简历档案几百份，要从中筛选出面试对象，工作量很大。近两年，工作人员都会优先选择视频简历短片打开筛选。业内人士表示，随着互联网发展，年轻人的思路也越来越开阔，摆脱原来单纯的文字交流，而选择声色并茂的视频简介方式被越来越多的人认可。